El Secretario del Sindicato de Trabajadores Municipales, en di\u00e1logo con CELTTV Noticias, habl\u00f3 de salarios, Categorizaci\u00f3n y entrega de indumentaria de trabajo<\/p>\n\n\n\n
\u201cNo tendremos cr\u00e9ditos para nuestros afiliados hasta el 14 de noviembre\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cQueremos informale a todos los afiliados que la financiera hasta el 14 de noviembre no trabajar\u00e1 con los cr\u00e9ditos\u201d adelant\u00f3 a CELTTV Noticias el secretario del gremio de los Municipales Claudio Lencina.<\/p>\n\n\n\n Lencina transmiti\u00f3 a sus afiliados la informaci\u00f3n suministrada por la entidad financiera Raices que habitualmente trabaja con cr\u00e9ditos personales para los afiliados municipales.<\/p>\n\n\n\n \u201cHasta el 14 de noviembre no tendremos cr\u00e9ditos para nuestros afiliados. La financiera nos confirm\u00f3 que esto ser\u00eda transitorio\u201d explic\u00f3 el secretario gremial.<\/p>\n\n\n\n Vestimenta: \u201cVenimos atrasados con el tema de la fabricaci\u00f3n\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n Lencina se refiri\u00f3 tambi\u00e9n a la vestimenta que el Municipio debe suministrar a los trabajadores \u201cel a\u00f1o pasado no obtuvimos la vestimenta porque el Municipio no pudo entregarla a consecuencia de la pandemia y este a\u00f1o s\u00ed se comprometieron a entregarla desde abril en adelante ya que la Municipalidad firm\u00f3 un acuerdo con la textil ATEX y venimos atrasados con la entrega\u201d<\/p>\n\n\n\n \u201cSe entreg\u00f3 ropa a la gente del corral\u00f3n, de los hogares y parte de salud. No es que no se quiera entregar, el tema es que venimos atrasados con el tema de la fabricaci\u00f3n\u201d explic\u00f3 Lencina.<\/p>\n\n\n\n Categorizaci\u00f3n del personal<\/strong> municipal<\/strong><\/p>\n\n\n\n El responsable gremial de los trabajadores Municipales habl\u00f3 de la categorizaci\u00f3n del personal \u201cAntes de 600 empleados teniamos alrededor de 200 contratados y con muchos a\u00f1os de contrato. Conla nueva gesti\u00f3n tenemos 30 contratados, o sea que se le ha dado la estabilidad laboral al trabajador. Pero quedaba el tema de la categorizaci\u00f3n donde veiamos algunas irregularidades y nos reunimos con el ejecutivo quien se comprometi\u00f3, con una notificaci\u00f3n, para que sepa el empleado que tiene determinada antig\u00fcedad, y le den la categor\u00eda que le corresponde y automatizada\u201d asegur\u00f3 Lencina.<\/p>\n\n\n\n Incremento Salarial<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cEn el presupuesto tenemos que contemplar un aumento para los trabajadores. Nosotros le pedimos al intendente el 15% de aumento y para el mes de octubre nos dio el 5% y seguimos hablando por alguna remuneraci\u00f3n para fin de a\u00f1o\u201d explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n \u201cEste gobierno siempre nos atiende y siempre tratamos de llegar a un acuerdo. Siempre dijimos que un ejecutivo se tiene que llevar bien, no solo con el sindicato sino con todos sus trabajadores\u201d sostuvo el Secretario del Gremio Municipal.<\/p>\n\n\n\n \u201cLa comunidad tiene que saber que el empleado municipal es el motor de la comunidad, sucede que ciertos intendentes se toman la atribuci\u00f3n de tomar m\u00e1s gente. A este intendente, puertas adentro, le reclamamos un mont\u00f3n de cosas. Creemos que en ciertos lugares hay que hacer una restructuraci\u00f3n de gente, pero si nos falta, por ejemplo, en el \u00e1rea de salud\u201d subray\u00f3 Lencina.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n NOTA COMPLETA DE CELTTV NOTICIAS<\/strong><\/p>\n\n\n\n